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提升員工活力的關(guān)鍵價(jià)值

落地企業(yè)文化

助力柔性管理

激發(fā)員工潛力

提升組織活力

關(guān)注員工價(jià)值

有愛工作體驗(yàn)

構(gòu)建榮譽(yù)體系

促進(jìn)價(jià)值認(rèn)同

八大產(chǎn)品服務(wù)，持續(xù)激發(fā)員工活力

全面激勵(lì)員工能動(dòng)，有效提升組織能效

企業(yè)激勵(lì)體系

職場(chǎng)關(guān)鍵時(shí)刻

員工互動(dòng)社交

多樣化企業(yè)內(nèi)宣

企業(yè)激勵(lì)體系

員工互動(dòng)場(chǎng)景為你點(diǎn)贊

全員點(diǎn)贊互動(dòng)，踐行企業(yè)價(jià)值觀樹立標(biāo)桿，強(qiáng)化企業(yè)所倡導(dǎo)的行為及價(jià)值觀。

部門即時(shí)激勵(lì)即時(shí)認(rèn)可

強(qiáng)化、認(rèn)可員工價(jià)值貢獻(xiàn)，激發(fā)員工積極性與創(chuàng)造力打造向上職場(chǎng)氛圍。

企業(yè)榮譽(yù)表彰公司表彰

構(gòu)建公司表彰體系，靈活響應(yīng)各類場(chǎng)景，匯聚員工高光時(shí)刻，提升員工榮譽(yù)感與歸屬感。

職場(chǎng)關(guān)鍵時(shí)刻

生日匯

及時(shí)送上貼心祝福，細(xì)節(jié)體現(xiàn)企業(yè)關(guān)懷，打造有愛職場(chǎng)環(huán)境。

入職周年表彰

記錄員工關(guān)鍵時(shí)刻，體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的重視與關(guān)愛，增進(jìn)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同與歸屬。

員工互動(dòng)社交

職場(chǎng)小組

員工可自行創(chuàng)建小組，學(xué)習(xí)、互動(dòng)、分享、興趣社交等多種屬性，收獲成長(zhǎng)、友誼。

活動(dòng)發(fā)起

企業(yè)/員工可組織發(fā)布活動(dòng)，團(tuán)結(jié)員工，增強(qiáng)員工歸屬感和凝聚力。

多樣化企業(yè)內(nèi)宣

企業(yè)內(nèi)宣

趣味多樣，助推激勵(lì)落地，通過(guò)不同渠道的宣傳、活動(dòng)形式，助推激勵(lì)體系在企業(yè)之中的落地與深化。

員工活力兌換商城，完善激勵(lì)閉環(huán)

構(gòu)建企業(yè)自定義商城，對(duì)接企業(yè)自營(yíng)供應(yīng)鏈或激勵(lì)商品，完善兌換路徑，員工靈活選兌，管理更添便捷。

選用關(guān)愛通福利平臺(tái)“給到”APP，以積分為激勵(lì)載體，海量商品，在線自主選兌，貼合員工喜好，升級(jí)激勵(lì)體驗(yàn)。

直鏈頭部電商平臺(tái)，衣食住行全場(chǎng)景覆蓋。

員工活力洞察，成果清晰可視

組織活力洞察，成果清晰可視。

以企業(yè)文化為方向，數(shù)據(jù)分析為依據(jù)，量化員工的貢獻(xiàn)及價(jià)值，并不斷提升員工體驗(yàn)，打造優(yōu)質(zhì)職場(chǎng)。

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