心理咨詢(xún)服務(wù)作為 EAP的重要服務(wù)之一,一直備受員工和企業(yè)的關(guān)注。員工期望可以通過(guò)心理咨詢(xún)改善自己當(dāng)前狀態(tài),企業(yè)也期望通過(guò)心理咨詢(xún)改善員工狀態(tài),進(jìn)而提升組織效率。
早在2006年, 中智EAP就開(kāi)始用數(shù)據(jù)“說(shuō)話(huà)”,發(fā)布企業(yè)員工職業(yè)心理健康管理調(diào)查報(bào)告,并在接下來(lái)的十幾年里持續(xù)發(fā)布各類(lèi)職場(chǎng)調(diào)查和數(shù)據(jù)報(bào)告。今年,我們繼續(xù)用數(shù)據(jù)“發(fā)聲”,與大家共享2023年度數(shù)據(jù)洞察。
2023中智EAP數(shù)據(jù)洞察
11月30日,中智EAP項(xiàng)目經(jīng)理易清將在2023年第二十屆中國(guó)(中智)EAP年會(huì)“聚智生長(zhǎng)·共筑心能”上,與大家分享2023年度中智EAP對(duì)自研數(shù)據(jù)庫(kù)中咨詢(xún)數(shù)據(jù)的分析與洞察:
ü 哪些群體在使用EAP咨詢(xún)服務(wù)?
ü 不同行業(yè)的咨詢(xún)數(shù)據(jù)會(huì)有差異嗎?
ü 相比過(guò)去,咨詢(xún)數(shù)據(jù)出現(xiàn)了哪些變化?
ü 咨詢(xún)對(duì)特殊個(gè)案和長(zhǎng)程個(gè)案有改善嗎?
ü 咨詢(xún)過(guò)后,員工的職場(chǎng)表現(xiàn)變好了嗎?
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報(bào)名須知
1)如您報(bào)名成功,7個(gè)工作日內(nèi),將有工作人員與您確認(rèn)報(bào)名情況;
2)本屆年會(huì)僅針對(duì)負(fù)責(zé)薪酬福利、醫(yī)學(xué)中心、HSE、員工關(guān)系、員工關(guān)懷、工會(huì)等HR參加。
聚智生長(zhǎng)·共筑心能
時(shí)間:2023年11月30日(周四)
地點(diǎn):北京東城區(qū)
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會(huì)議亮點(diǎn)
? 從大數(shù)據(jù)視角,剖析員工心理健康。
? 標(biāo)桿客戶(hù)現(xiàn)身說(shuō)法,分享EAP項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
? 探索智能科技,引領(lǐng)員工關(guān)懷新潮流。
會(huì)議議程
指導(dǎo)單位
中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作集團(tuán)有限公司
中國(guó)社會(huì)心理學(xué)會(huì)員工與組織心理援助 (EOA)專(zhuān)委會(huì)
國(guó)際EAP協(xié)會(huì)中國(guó)分會(huì)
主辦單位
中智經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作股份有限公司
承辦單位
中智關(guān)愛(ài)通(上海)科技股份有限公司
關(guān)于我們
中智職業(yè)心理健康中心成立于2002年,隸屬于中智集團(tuán)旗下的中智關(guān)愛(ài)通(上海)科技股份有限公司。作為在大陸推行了21年EAP商業(yè)化運(yùn)行的服務(wù)商,2022年服務(wù)300余家企業(yè)和1,850,000+員工,員工滿(mǎn)意度9.34分,最長(zhǎng)連續(xù)服務(wù)客戶(hù)18年,服務(wù)覆蓋全國(guó)。
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