成人看片黄a免费看_欧美在线一二三四_九九九国产精品成人免费视频_午夜影院18_在线观看污视频网站_av大西瓜

當前位置 > 關愛通研究院  >  熱點

案例分享五:看東海證券如何在合規(guī)范圍內實現福利預算價值最大化?

2023-08-01 11:42:56作者:關愛通

作為一家國企背景的金融證券公司,東海證券在企業(yè)福利上高度重視合規(guī)性和員工滿意度

如何在合規(guī)、透明、可控的前提下,實現 企業(yè)福利價值最大化,從而提高人才留存率,是企業(yè)HR在工作中最為關心的。

東海證券借助中智關愛通,實現企業(yè)福利一體化實施,讓福利管理更加高效,嚴控合規(guī)性的同時,提高員工滿意度至90%以上!

“福利工作必須貼合員工實際需求,在合規(guī)、透明、可控的前提下成為真正、有效的激勵。

中智關愛通幫助我們實現了多個福利項目的接口整合,員工通過一個平臺可實現 工會福利、員工午餐及年節(jié)福利等多項福利體驗,靈活的福利組合模式也大大提高了員工的滿意度,同時,便捷穩(wěn)定的操作平臺讓福利管理變得更加高效。

希望中智關愛通繼續(xù)創(chuàng)新服務,通過福利工作數字化轉型,幫助更多企業(yè)吸納人才、保留人才。

——東海證券人力資源部負責人

東海證券

東海證券股份有限公司1993年成立于常州,2005年成為全國首批10家創(chuàng)新試點券商之一,2015年在全國中小企業(yè)股份轉讓系統掛牌(股票代碼:832970),業(yè)務牌照齊全,涵蓋財富管理、投資銀行、資產管理、行業(yè)研究、固定收益等多個領域,擁有14家分子公司、72家營業(yè)部,分支機構遍布全國主要大中型城市。2016年,公司進入中國金融500強、“龍點金”品牌獲得《證券時報》“中國最佳財富管理品牌”、公司多年獲評銀行間本幣市場“核心交易商”、“優(yōu)秀債券市場交易商”等,榮獲《新財富》最佳股票收益獎、最佳資產配置獎、最具潛力投資顧問團隊獎、排名公募配置類券商前十。

東海證券的挑戰(zhàn)與價值

挑戰(zhàn)一

央國企對合規(guī)性要求高、限制多,如何在合規(guī)范圍內最大化福利價值成為了HR工作中的難題。

挑戰(zhàn)二

為了滿足各年齡層,尤其是新生代員工的多樣需求,每個年節(jié)都需要選擇不同的供應商,不同的福利項目之間相互割裂,不管是HR的后臺操作,還是員工的兌換流程,都非常繁瑣。

價值一

滿足國家福利相關政策和集團內部相關要求,符合四流合一實施規(guī)則,選品符合中央八項規(guī)定,專項預算、專款專用。

價值二

01對HR

一站式解決選品、貨物供應、物流售后等一系列問題,通過管理后臺可以輕松導出員工消費數據,透明清晰;

02對員工

提供上百家主流優(yōu)質供應商、上百萬款SKU,盡可能滿足每一位員工的多樣化需求與釘釘打通,統一入口和兌換路徑,平臺上線后員工滿意度超過90%。

“既要又要”——國企HR的企業(yè)福利困境

既要合規(guī)——合規(guī)性是東海證券開展企業(yè)福利工作的第一原則。作為一家國企背景的金融證券公司,東海證券對于審計合規(guī)的要求非常高,不僅要滿足國家福利相關政策,還要滿足集團內部相關要求,專項預算專款專用,需要企業(yè)HR對于各項福利政策都了如指掌。

又要員工滿意——員工滿意的背后,是人才“留”下來的意向度。對競爭激烈的金融行業(yè)來說,人才“選育留”中,“留”是最后一步,也是最關鍵的一步。而企業(yè)靠什么把員工留下來?除了獎金,還要靠企業(yè)關懷,讓員工覺得自己的價值得到了體現和認可。企業(yè)福利就是承載企業(yè)關懷重要的形式之一,一套完善、豐富的福利體系,可以發(fā)揮 員工激勵和保留,提升員工滿意度和敬業(yè)度的作用。

為了提高員工對企業(yè)福利的滿意度,東海證券HR團隊下足了功夫:

組織了由不同職能部門成員組成的福利工作小組,群策群力,豐富福利形式和禮品內容,同時給予員工自主權,通過投票選擇心儀的福利內容。

但畢竟企業(yè)福利只是東海證券HR面臨的繁雜事務中的一部分,對行業(yè)的發(fā)展趨勢、新出的各類政策多少存在認知的局限。

而保守、傳統的福利發(fā)放模式,又存在著各種問題:

HR來說:每到年節(jié)都面臨著不同供應商的開標招標、溝通選品、跟進供貨等等一系列重復性事務勞動;對員工來說:選擇受限、不夠豐富,不同平臺的兌換流程不同,操作繁瑣。

“既然要做員工福利,就要把福利這件事做好,要把員工放在心間上,把錢花在刀刃上。所以我們決定,把專業(yè)的事交給專業(yè)的人。”

中智關愛通作為國企背景的一站式企業(yè)員工專項預算數字化管理運營平臺,為大量國央企客戶提供了福利合規(guī)方面的專業(yè)咨詢,對福利相關的政策有著專業(yè)解讀和豐富實施經驗,幫助企業(yè)在把控合規(guī)性的同時,不斷提供創(chuàng)新的企業(yè)福利實踐方式,讓福利價值最大化。

“和中智關愛通合作后,我們的工作效率得到了很大的提升,領導覺得我們人力資源部的工作質量更高了,員工也感受到了不同的福利體驗。”

·年節(jié)福利內容更多樣

與之前一樣,東海證券HR還是會向員工收集福利形式和內容的需求,比如今年的三八婦女節(jié),HR反饋,因為東海證券連續(xù)多年通過校招引入新生代人才,年輕女生自然更喜歡美妝護膚、潮流電器等產品;而媽媽們更傾向母嬰類、實用家電等產品,大家的需求不一而足。

而與之前不一樣的是,現在員工不需要投票選擇其中一類,HR也不需要重復進行招投標,就可以在中智關愛通的平臺上靈活選擇不同品類的上百萬款SKU,盡可能滿足每一位員工的多樣化需求。

·員工使用路徑更統一便捷

之前每個年節(jié)選擇的供應商都不同,比如這個年節(jié)采購的供應商提供了電子券兌換的形式,需要員工通過短信提取、去平臺選購。但如果員工沒有及時關注信息去兌換,后續(xù)翻找相關信息就很麻煩,信息的傳遞復雜低效。

現在中智關愛通和釘釘完成對接,所有的福利積分發(fā)放通過釘釘入口,整體使用感受流暢高效,員工再也不需要追著HR詢問兌換信息,HR也不用去OA反復通知。

·福利消費渠道更豐富

東海證券在上海總部擁有自己的食堂,原先按照餐卡按月充值的形式作為用餐福利進行發(fā)放。但是食堂的選擇畢竟有限,雖然便宜但菜品豐富性不夠、消費途徑不夠靈活,時間久了員工的滿意度就會下降。

現在東海證券上線了中智關愛通的企業(yè) 用餐解決方案,將餐卡充值轉換為平臺積分形式,員工除了可以吃食堂,還可以用來點外賣,甚至在各主流食材采購平臺給家里買點牛奶雞蛋也可以,消費場景更豐富,員工滿意度就更高。

·HR工作更高效

HR來說,各個年節(jié)福利都可以在中智關愛通上一站式解決選品、貨物供應、物流售后等一系列問題,省心省力。同時,數據也更加透明清晰,原先的年節(jié)福利消費模式看不到供應商后臺,無法了解員工兌換情況和偏好。現在通過中智關愛通的管理后臺,可以輕松導出員工消費數據,為后續(xù)福利的設計提供參考依據。總之,中智關愛通幫助HR解放人力,去做更有價值更高效率的事情,比如調研員工使用滿意度,進一步完善福利體系。

“上了中智關愛通 福利平臺后,我們的員工滿意度是有大規(guī)模提升的。”東海證券HR為了全面了解員工對公司年節(jié)福利品質及福利平臺使用的滿意度情況,于2022年12月底在全公司范圍內開展了員工滿意度問卷調查工作。根據收到的調查結果顯示,員工選擇滿意和基本滿意的整體比例均在90%以上。

合規(guī)是企業(yè)的訴求,豐富是員工的訴求,而中智關愛通幫助東海證券很好的均衡兩種需求,讓企業(yè)福利這件開心事,開心地辦。

免責聲明 :

         本網站內容部分來自內容作者或互聯網自動抓取。相關文本內容僅代表本文作者或發(fā)布人自身觀點,不代表關愛通觀點或立場。關愛通力求此信息所述內容及觀點的客觀公正,但不保證其內容的準確性、完整性,也不保證未來內容不會發(fā)生變更。 如本網展示內容的作者及編輯認為其作品不宜上網供大家瀏覽,或不應無償使用,請及時用電子郵件或電話通知我們,關愛通會及時采取合理措施,避免給雙方造成不必要的經濟損失。
郵箱:yan.zheng@guanaitong.com
查看更多>>
主站蜘蛛池模板: 玖玖久久|亚洲一级在线|久久久精品视频在线|亚洲精品伊人|欧美入口|不卡亚洲精品 | 日韩www在线观看|欧美videosfree性派对|最好看的2018中文字幕免费视频|国产一区二区三区久久精品|大地资源网在线观看免费高清观看|午夜特级毛片 | 久久精品国产精品青草色艺|国产亚洲欧美在线另类|女被啪到深处喷水视频网站|天天看高清特色大片|#NAME?|四虎影像 | 国产v=a无码高清|亚州=av免费|免费的网站www|国内外成人免费在线视频|日韩精品影院|一本无码=aV中文出轨人妻 | 四虎影视永久|国产精品专区在线|日本69熟|亚洲高清=av在线|国产精品污www在线观看17c|与子敌伦刺激对白播放 | 日韩性精品|一级黄色视|www.日本在线视频|鲁一鲁亚洲无线码|凸输偷窥xxxx自由免费视频|97人妻人人揉人人躁人人 | 奇米综合四色77777久久|精品精品国产自在97香蕉|啦啦啦在线观看|成人无码区免费=a片久久鸭软件|最近中文字幕完整视频高清1|国产精品视频免费播放 | 爆乳肉体大杂交SOE646在线|51vv社区视频在线视频观看|中文视频在线观看|国产网红=av|久久婷婷五月综合色奶水99啪|国产一级淫片免费 | 三级国产99久久|#NAME?|亚洲第7页|贪婪欲望之岛在线|97爱亚洲|国产精品偷乱一区二区三区 | 日韩国产成人精品视频人|中国老太毛茸茸xxxxhd|性感美女一级片|男同性恋在线观看|免费视频亚洲|91c=aoporn视频 | 国产suv一区二区|#NAME?|日韩精品网|亚洲国产第一|#NAME?|色中色=av | 久久综合婷婷|中文日产幕无线码一二|77777五月色婷婷丁香视频在线|粉嫩=av久久一区二区三区小说|亚洲成人网络|亚洲色欲色欲77777小说 | 91麻豆国产自产在线观看|曝光无码有码视频专区|丁香激情综合网|国产精品无码午夜免费影院|成年人二级毛片|中文字幕第4页 | 国产精品国产精品国产专区不蜜|#NAME?|а∨天堂一区一本到|国产免费一区二区三区免费视频|国产又粗又硬又长又爽的视频|中文字幕无码第1页 | 亚洲精品小区久久久久久|日韩欧美久久精品|男女网站免费|中文=av字幕在线|免费看片91|中美日韩毛片免费观看 | 影音先锋=aV成人资源站在线播放|中文字幕国产在线天堂|国产极品视频在线观看|亚洲毛片儿|人人性人人性碰国产|成人午夜精品久久久久久久蜜臀 | 国产精品视频专区|国产在线国产|精品一区二区三区成人精品|国产不卡在线观看免费视频|蜜桃综合|欧美精品日韩一区 | 精品久久久蜜桃|天堂亚洲|久久精品女|蜜臀久久精品久久久更新时间|日韩精品一区二区在线播放|九九视频免费在线观看 | 最新国产精品毛片在线|和少妇做爰3p视频|www.youjizz.com在线观看|成人在线观看国产|成人久久精品|免费观看h视频 | 青青手机在线视频|18男女无套免费视频|国产亚洲1区2区3区|日韩欧美在线综合网|疯狂的欧美乱大交|www四虎 | 欧美z0zo人禽交|欧美大杂交18p|国内精自线一二区永久|久久久久久久久国产一区|国产v=a免费精品观看精品|eeuss影院www在线观看 | 狂野=aV人人澡人人添|天天干夜夜擦|两个人的www免费高清视频|永久免费看mv网站入口亚洲|久久一区二区三区四区|亚洲男人网 | 午夜老司机免费视频|久久久国产精品免费=a片|奇米影视7777|八戒理论片午影院无码爱恋|国产91视频免费看|国产精品久久久久久久不卡 | 亚洲精品第一页|边吃吃奶边扎下面很紧爽|porno麻豆|五月天婷五月天综合网|国产精品理论在线无码|国产资源网站 | 少妇大战黑吊在线观看|淫片毛片视频|日本精品www|国产成人久久精品77777|亚洲国产欧美在线观看的|国产精品色情国产三级在 | 91久久香蕉国产熟女线看|人成精品视频三区二区一区|99久久精品国产91久久久|婷婷影院91xxxss|26UUU另类亚洲欧美日本|69p=ao强力打造免费高清在线 | 男女免费视频网站|亚洲精品一区二区三区成人片|人人草人人看|蜜桃97夜夜做|亚洲精品色午夜无码专区日韩|国内精品国产成人国产三级粉色 高清偷自拍第1页|午夜精品久久久久久久爽|黄色影院网站|国产午夜无码片在线观看影院|性一交一乱一乱一视频96|久热精品在线观看视频 | 日韩国产一区二区三区四区|国产午夜精品一区二区三区免费|超碰人摸人操人摸人操|午夜影院免费在线观看|亚洲国线自产第六页|农村欧美丰满熟妇xxxx | 亚洲精品久久国产精品|亚洲三区精品|麻豆精产一二三产区|午夜嫩草嘿嘿福利777777|亚洲日本久久|亚洲中文无码永久免弗 | 日韩=a网|超碰=av在线|国产综合久|三级视频在线|久久精品毛片免费观看|护士精品一区二区三区99 | 国产精品久久久久久免费观看|黄色=a毛片|日韩欧美亚洲一区二区|日韩午夜免费视频|日本三级网站视频|欧美性生恔XXXXXDDDD | 久久综合婷婷|中文日产幕无线码一二|77777五月色婷婷丁香视频在线|粉嫩=av久久一区二区三区小说|亚洲成人网络|亚洲色欲色欲77777小说 | 亚洲春色综合另类网蜜桃|日韩特一级|深夜福利国产精品|欧美黑人大战白嫩在线|久久久精品2019免费观看|#NAME? 日日婷婷夜日日天干|精品一区二区观看|亚洲热热色|一区二区欧美国产|自拍一二区|毛片无限看 | 亚洲=aV永久综合在线观看另类|#NAME?|日本亚洲精品成人欧美一区|久草精品在线播放|国产亚洲综合视频|亚洲精彩视频在线 | 日本少妇浓毛BBWBBWBBW|久久久久久成人网|亚洲中文有码字幕日本|老妇出水bbw高潮|色偷偷88888欧美精品久久久|日韩午夜精品 | 国产免费=ab|视频精品在线观看|国产小视频毛片|高潮好爽视频在线观看|欧美一区二区大片|三级黄片毛片 | 国产一级黄色网|亚洲欧洲一区|国产91传媒|成人网站在线进入爽爽爽|亚洲精品7777xxxx青睐|亚洲在线资源 | 天天射夜夜骑|日韩视频黄色|亚洲国产精品一区二区成人片国内|#NAME?|一二三区在线免费观看|国产九九在线视频 | 在线看免费观看=av|十九岁大学生日本在线播放|91在线看视频|欧美日韩国产综合新一区|韩日黄色毛片|刘亦菲精品国产亚洲人成 | 日本成人在线视频网站|аⅴ资源中文在线天堂|国产精品白浆无码流出免费看|成熟女人牲交片免费观看视频|欧美牲交VIDEOSSEXES|日韩在线无 | 天天看天天色|国产欧美日韩在线精品一区二区|国产在线免费看|日韩欧美1区|夜夜爽=av|剧情演绎国产在线视频 |